豐島控股集團召開28周年座談會
查看5260次
創新?共贏?發展
11月18日，以“創新?共贏?發展”為主題的豐島控股集團28周年座談會在集團四樓會議室隆重召開。豐島控股集團董事長徐孝芳出席座談會并發表重要講話。座談會由豐島控股集團總裁劉志鋼主持。在新部分干部、集團級先進、黨員、工會、藍軍、青苗及大學生代表等80余人參加了座談會，駐外公司通過視頻連線參加。
徐董事長在座談會上表示，今年是豐島控股集團成立28周年，也是集團“十四五”開局之年。在內外發展環境銳變，全面推進共同富裕、公司進入發展新階段的時代背景下，我們要加強組織領導，久久為功，在“十四五”規劃的指導下，以新思維、新理念、新思路推動豐島高質量發展。
徐董事長指出要以客戶為中心，以經濟效益為導向，抓住國家實施的“加快形成以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局”的歷史機遇，以全球視野進行資源優化配置。做精、做強食品與花卉兩大產業，發展成為國內一流、世界知名的水果資源綜合利用、花卉產業發展與數字智慧文化相結合的農業產業集團。
在數字經濟蓬勃發展的當下，構建“四化”產業體系是大勢所趨。徐董事長指出，要著力建設基礎數據資源體系，加強數字生產能力建設，實現管理數字化、生產數字化、營銷數字化、產品數字化“四化”。同時通過技術創新、產品創新、商業模式創新、管理創新等措施，降低成本，搶占市場先機，提高知名度與自主品牌比例，提升經營質量。
徐董事長強調，立足新起點，把握新機遇，公司上下要以“十四五”規劃為基本綱領，六大戰略保障措施為著力點，堅持齊抓共管，狠抓落實，保證“十四五”規劃順利實現。同時，各干部員工也要對自身有更高的要求。不僅做問題的發現者、反映者，更要做問題解決方案的制定者、解決者、終結者；不要做抱怨現狀、怨天尤人、強調客觀的祥林嫂，要做正視現實、勇敢面對、理性面對的突圍者；不要做蜻蜒點水、浮于表面的干部，要做腳踏實地、默默奉獻的孺子牛。
篳路藍縷啟山林，櫛風沐雨砥礪行。豐島走過的28年是歷盡艱辛的28年，也是披荊斬棘、高歌奮進的28年。新的號角已經吹響，新的征程已經起航，高揚奮斗風帆，煥發昂揚斗志，向著“十四五”方向與目標勇毅前行，迎接我們的定是更加美好的明天。